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Lors de la conférence "Pionnier dans les efforts pour la mobilité de la main-d'œuvre entre le Japon et le Vietnam", le 19 mars à Hanoï. |
Photo : VNA/CVN |
Lors de l’événement, la partie japonaise a présenté un rapport sur la politique de recrutement de main-d'œuvre étrangère approuvée par le gouvernement japonais et le projet de coopération technique mis en œuvre par la JICA et les agences compétentes du gouvernement vietnamien pour améliorer la transparence du programme d’envoi de travailleurs à l'étranger.
Selon le premier secrétaire de l'ambassade du Japon au Vietnam, Ishii Chikahisa, le Japon a actuellement un énorme besoin en ressources humaines dans 12 secteurs et professions. Il s'agit de la production d'aliments et de boissons, de la construction, de la fabrication de machines, de l'information électronique, de l'entretien automobile, de la construction navale et de l'industrie des équipements marins, de l'agriculture, de la pêche et des aides-soignants... Pour l’heure, environ 500.000 travailleurs vietnamiens sont en activité au Japon, soit une augmentation de 8 fois au cours de ces 10 dernières années.
Kubo Yoshitomo, représentant en chef adjoint du bureau de la JICA au Vietnam, a précisé que le Japon connaissait un rapide vieillissement de sa population, ce qui se traduit par un grave manque de main-d'œuvre. Par conséquent, le renouvellement du programme d'accueil des travailleurs étrangers, travailleurs vietnamiens entre autres, aiderait le Japon à réduire cette menace de pénurie de main-d'œuvre pour poursuivre le développement du pays.
VNA/CVN