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| Exposé sur la politique des ressources humaines du Japon pendant la période de restauration de Meiji, le 14 septembre à Hanoï. |
| Photo: Nguyên Dân/VNA/CVN |
L'exposé sur la politique des ressources humaines du Japon pendant la période de restauration de Meiji, coordonné par l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA) et l'ambassade du Japon au Vietnam, s'inscrivait dans le cadre du projet Vietnam-Japon sur la réforme administrative, qui comprend un volet sur le développement des ressources humaines.
Le président de la JICA, Shinichi Kitaoka, en visite au Vietnam, a été le principal intervenant lors de l’exposé en ligne, avec la participation des responsables des comités du Parti de 63 villes et provinces, des comités du Parti du bloc des organes centraux, du bloc des entreprises du ressort central…
Dans son discours d’ouverture, le chef adjoint de la Commission d’organisation du CC du PCV, Mai Van Chinh, a souligné l’objectif de l’événement, qui était d’étudier l’expérience du Japon pour en tirer des enseignements dans l’actuel étape de développement du pays.
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| Le président de la JICA, Shinichi Kitaoka (gauche), et l’ambassadeur du Japon au Vietnam, Umeda Kunio (centre). |
| Photo: Nguyên Dân/VNA/CVN |
L’ambassadeur du Japon au Vietnam, Umeda Kunio, a déclaré qu’il espérait que les autorités vietnamiennes puissent obtenir des informations utiles de l’expérience du Japon.
La formation en ressources humaines joue un rôle important dans le travail du personnel et reçoit une attention particulière de la part du Parti et de l’État du Vietnam.
Il est très important de se familiariser avec les expériences des autres pays en matière de développement des ressources humaines pour que le contingent du personnel du système politique vietnamien soit suffisamment développé pour répondre aux exigences des tâches politiques de la nouvelle période, notamment dans la révolution industrielle 4.0, afin d’atteindre l’objectif de faire devenir d’ici 2020 le Vietnam un pays industrialisé.