Dans un rapport rendu public le 22 août à Hanoi, l’OIT a fait part de ses prévisions sur la solvabilité du Fonds de sécurité sociale du Vietnam et analysé des possibilités de modification de politiques en vue d’une meilleure durabilité.
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| La sécurité sociale est un objectif important du Vietnam. |
Ce rapport, réalisé par l’OIT en collaboration avec le ministère vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, contribuera également à la modification de la Loi sur la sécurité sociale, laquelle devra être adoptée par l’Assemblée nationale l’année prochaine.
Le gouvernement vietnamien, les employeurs et les salariés doivent trouver dans les meilleurs délais des mesures pour assurer les pensions de retraite, non seulement aujourd’hui, mais aussi sur le long terme, selon le directeur de l’OIT au Vietnam, Gyorgy Sziracki.
La réforme doit s’assurer que les contributions des employeurs et des salariés seront calculées sur la base de leur revenu réel, et non de leur salaire fondamental. L’OIT a également conseillé au Vietnam d’augmenter l’âge de la retraite des hommes et des femmes à 65 ans, et de développer les programmes d’assurance vieillesse, notamment volontaires.
Selon le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Pham Minh Huân, la vitesse de vieillissement de la population serait parmi les plus élevées en Asie pour la période 2020-2050. Les propositions dans ce rapport de l’OIT aideront le pays à élaborer des politiques de sécurité sociale et de retraite appropriées, a-t-il estimé.
VNA/CVN