Elle visait à souligner l'importance du rehaussement de la qualité de la main-d'œuvre par ses mesures à moyen et à long termes en matière d'éducation, de formation et d'enseignement professionnel.
Développer les ressources humaines joue "un rôle très important" dans l'accroissement de la productivité du travail, l'accélération de la croissance et l'amélioration du niveau de vie, et ce d'autant plus que le marché du travail a été touché de plein fouet par la crise économique, a estimé Nguyên Sinh Hùng. Et d'appeler les pays de l'ASEAN à renforcer leur coopération pour rechercher ensemble des solutions destinées à édifier une force humaine apte à la nouvelle demande du marché.
Cette réunion constitue "l'un des événements importants de l'ASEAN" en 2010, l'année où le Vietnam "a l'honneur" d'assumer la présidence, selon Nguyên Sinh Hùng. Le Vietnam a organisé, les 8 et 9 avril, le 16e Sommet de l'ASEAN sur le thème "S'orienter vers la Communauté de l'ASEAN : de la vision à l'action". Lors de cette rencontre, les dirigeants de l'ASEAN ont déterminé d'importantes orientations pour la coopération régionale, dont le développement des ressources humaines qui a été mis en relief dans la Déclaration du président de l'ASEAN. Aussi cette 2e conférence régionale des ressources humaines est-elle l'un des pas importants pour mettre en œuvre les orientations des dirigeants de haut rang de l'ASEAN en la matière, a indiqué le vice-Premier ministre permanent Nguyên Sinh Hùng.
Ces dernières années, les relations de coopération au sein de l'ASEAN se sont de plus en plus développées, grâce à la réalisation de la Charte de l'ASEAN reposant sur 3 piliers : politique-sécurité, économie et culture-société. Investir dans les ressources humaines constitue l'un des maillons importants du plan général de développement de la Communauté socioculturelle de l'ASEAN (ASCC). Dans cet esprit, l'objectif de la stratégie de développement de la main-d'œuvre de l'ASEAN est de rehausser et d'améliorer sa capacité via des programmes de formation professionnelle de chaque pays comme du bloc entier. Développer la main-d'œuvre qualifiée constitue aussi l'objectif de la Communauté économique de l'ASEAN.
Dans la conjoncture actuelle de reprise économique mondiale, les questions concernant le travail et l'emploi sont peu à peu réglées. Et réciproquement, pour un vrai redressement et un développement durable, la formation professionnelle est plus que jamais prise en considération. Ainsi, la 2e Conférence des ressources humaines de l'ASEAN constitue-t-elle "un forum important" vis-à-vis de la coopération pour le développement au sein de l'ASEAN et entre cette dernière et ses partenaires, ainsi que la tâche de l'ASCC en vue de parvenir à la Communauté aséanienne en 2015 comme prévu, a indiqué Nguyên Sinh Hùng.
Au Vietnam, "la main-d'œuvre est toujours considérée comme la prospérité du pays", a affirmé Nguyên Thi Kim Ngân, ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales. Le pays compte actuellement près de 86 millions d'habitants, dont 48 millions d'actifs (56%). Environ 51% d'entre eux travaillent à la campagne et seulement 40% sont formés. Pour servir son œuvre d'industrialisation et de modernisation nationales et dans l'ambition de devenir un pays globalement industrialisé en 2020, ces dernières années, le gouvernement vietnamien s'est particulièrement intéressé au développement des ressources humaines, en promulguant stratégies, programmes, politiques, projets d'investissement dans l'éducation, la formation et l'enseignement professionnel. On peut citer notamment le Projet de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux, approuvé en novembre 2009 par le Premier ministre Nguyên Tân Dung, qui consiste à former un million de personnes par an d'ici 2020. Par ailleurs, le Vietnam n'a cessé de renforcer sa coopération avec les membres de l'ASEAN et les autres pays dans le monde pour rehausser la qualité de sa main-d'œuvre.
À l'issue de la 2e Conférence des ressources humaines de l'ASEAN, le ministère vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociale a signé avec le ministère cambodgien du Travail et de l'Enseignement professionnel un accord de coopération dans le travail, la formation, l'enseignement technique et le bien-être social.
Hông Nga/CVN