>> Élaborer des politiques de visa pour les touristes entrant au Vietnam
>> L’assouplissement de la politique des visas favorisera l’essor du secteur touristique
>> Tourisme : Nécessité de politiques plus attrayantes en matière de visa
Hoàng Nhân Chinh, chef du secrétariat du Conseil consultatif du tourisme (TAB), a déclaré qu'une politique des visas plus favorable donnerait une très forte impulsion à l'industrie du tourisme à l'approche de la haute saison de la fin de l'année.
Une politique des visas plus favorable donnerait une très forte impulsion au tourisme. |
Photo : VNA/CVN |
Le Vietnam pourrait accueillir 12 millions de touristes étrangers en 2023, dépassant son objectif de 8 millions fixé au début de l’année, a-t-il estimé.
Cette politique plus favorable aidera à augmenter le nombre de visiteurs, à prolonger leurs séjours et donc à augmenter leurs dépenses. En outre, elle contribuera à augmenter le nombre de passagers aériens, à faciliter les échanges commerciaux et à attirer davantage d'investisseurs étrangers dans le pays, a-t-il souligné.
Cependant, il a indiqué que le Vietnam n'autorisait actuellement que les citoyens de 80 pays à demander un visa électronique pour le pays et que le nombre de pays bénéficiant d’une exemption de visa pour le Vietnam était inférieur à ceux d'autres pays de la région tels que la Thaïlande, la Malaisie et Singapour.
La liste des pays sans visa, si elle est rapidement élargie, créera une excellente occasion d'attirer davantage de visiteurs au Vietnam à partir du troisième trimestre, a-t-il déclaré, ajoutant que le TAB proposait au gouvernement d’élargir la liste à partir d’août 2023.
Selon l'Organisation mondiale du tourisme (OMT) et le Conseil mondial du voyage et du tourisme (WTTC), une politique des visas favorable peut augmenter le nombre de visiteurs étrangers de 5 à 25% chaque année.
Cependant, pour tirer le meilleur parti de cette politique, il est conseillé de prendre des mesures concertées, notamment d'accélérer les activités de promotion, de développer des produits plus typiques et attractifs, de bien gérer les destinations et de développer des ressources humaines de qualité.
VNA/CVN