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| Le Vietnam doit rénover le travail de formation de ses ressources humaines afin d'atteindre ses objectifs nationaux de développement |
| Photo : Bich Huê/VNA/CVN |
Organisé par l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh et l'Agence sud-coréenne de coopération internationale (KOICA), dans le cadre d'un programme de développement de "Partenariats d'échanges d'expériences pour la vision du Vietnam", cet événement a permis aux décideurs politiques et aux scientifiques des deux pays de partager des expériences et des informations en la matière.
Le directeur de l’Académie nationale de politique Hô Chi Minh, Nguyên Xuân Thang, a souligné le rôle décisif de la main-d'œuvre de haute qualité dans la promotion de l'intégration au monde et l'amélioration de la compétitivité d'un pays.
Le Vietnam doit rénover le travail de formation et de développement de ses ressources humaines, en particulier celles de haute qualité, afin d'atteindre ses objectifs nationaux de développement, a-t-il dit.
Depuis la fin de l'année dernière, le projet a élaboré des politiques de développement de ressources humaines de haute qualité adaptées au Vietnam, grâce à l'application de l'expérience de la République de Corée.
Le projet était axé sur les études concernant les ressources humaines de haute qualité au service de la croissance durable et du développement et la formation de personnel de haute qualité pour le gouvernement et les entreprises publiques.
Les résultats de cette étude devraient contribuer au processus d’élaboration et de perfectionnement des politiques de développement de ressources humaines de haute qualité au Vietnam, en vue d'aider le pays à mettre en œuvre sa stratégie de développement socio-économique pour la période 2010-2020.