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| Hô Chi Minh-Ville s'intéresse à l'amélioration de la qualité des ressources humaines. |
| Photo : Danh Lam/VNA/CVN |
Ces programmes ont été adoptés pour répondre aux exigences de l’intégration internationale et améliorer les conditions de vie de la population de la ville, dont celui d'amélioration de la qualité des ressources humaines est le premier qui joue un rôle d’ossature pour créer une percée dans le développement économique, culturel, social lié à la rénovation fondamentale et intégrale de l’éducation, au développement vigoureux des sciences et technologies, a déclaré Dinh La Thang en clôture de la 7e conférence dudit comité.
Six autres programmes sont ceux de réforme administrative, d’amélioration de la qualité de la croissance et de la compétititivé de l’économie municipale pour répondre aux exigences de l’intégration internationale, de réduction de la pollution de l’environnement, de réduction des inondations urbaines, de réduction des embouteillages, de réduction des accidents de la circulation, d’embellissement et de développement urbains.
Dès que les programmes de percée seront promulgués, la ville va réaliser de manière énergique les plans concrets. La ville va créer des mécanismes permettant de mobiliser les ressources humaines, matérielles et intellectuelles pour réaliser ces programmes, a-t-il déclaré.
Selon le dirigeant de la mégapole du Sud, au cours des neuf premiers mois, le produit régional brut domestique (GRDP) de la ville a progressé de 7,6% par rapport à la même période de 2015 et devrait atteindre 8% cette année. 25.980 entreprises ont été créées, soit une hausse de 17%, cumulant plus de 212.000 milliards de dôngs de capitaux inscrits.