Santé
HCM-V continue d’étendre le modèle de formation pratique des jeunes médecins

Avec le succès du programme pilote de formation pratique dans les hôpitaux associés aux postes médicaux pour les médecins nouvellement diplômés (PPFP), le Service de la santé de Hô Chi Minh-Ville prévoit de continuer à déployer cette initiative et très probablement d'accueillir des diplômés des facultés de médecine venant de tout le pays.

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La Foire de recrutement des médecins de PPFP.

Dans le même temps, le Service de la santé de Hô Chi Minh-Ville élaborera des mécanismes supplémentaires pour encourager les médecins à choisir les établissements de soins de santé de base comme lieu de travail à long terme. Ces déclarations ont été faites par Tang Chi Thuong, directeur du Service de la Santé de Hô Chi Minh-Ville, lors de la récente conférence-bilan pour le PPFP.

Selon Tang Chi Thuong, le PPFP a été lancé en début d'année 2022. Après 18 mois, 270 médecins ont achevé le programme avec succès. Parmi les aspects positifs, on peut noter que chaque jeune stagiaire bénéficie d'une orientation directe ainsi que d'une supervision professionnelle de la part de médecins et d'infirmiers chevronnés au sein des principaux hôpitaux de la ville, tels que l'hôpital du peuple 115, l'hôpital Gia Dinh, ou les hôpitaux pédiatriques numéro 1 et 2. Parallèlement, de jeunes médecins ont également la possibilité de pratiquer dans des postes de santé, notamment dans les soins de santé primaires pour la population et la prévention des épidémies.

Ce programme pilote a également atteint l'objectif de renforcer les ressources humaines dans le domaine de la santé de base et de créer un nouveau modèle de formation. Cependant, le directeur du Service de la Santé de Hô Chi Minh-Ville a noté que le programme n'a pas encore suscité la participation de jeunes médecins récemment diplômés, car beaucoup ne reconnaissent pas encore pleinement les avantages de ce programme. Certains estiment que la pratique dans les postes de santé ne permet pas d'acquérir des compétences et des connaissances professionnelles aussi riches que dans les grands hôpitaux. De plus, le secteur des soins de santé de base n'attire pas encore les jeunes médecins, en raison notamment du manque d'équipements techniques modernes pour les examens médicaux et les traitements, ainsi que des opportunités limitées d'avancement professionnel.

Les postes de santé permettent aux jeunes médecins d'enrichir les compétences professionnelles avancées.

Suite aux premiers succès du PPFP, le directeur du Service municipal de la santé a annoncé que des séminaires seront organisés pour analyser en détail les avantages et les limites du programme, en vue d'améliorer son efficacité à court terme. Dans l'immédiat, il mettra en avant d'excellents jeunes médecins issus du PPFP en tant que talents prometteurs. Parallèlement, l'introduction de nouvelles politiques, en particulier en matière de rémunération, sera envisagée afin d'attirer davantage de nouveaux diplômés à participer.

En outre, le Service de la santé de Hô Chi Minh-Ville envisage de soutenir la création de fonds de formation destinés aux hôpitaux accueillant des jeunes médecins selon ce modèle. À l'avenir, l'extension du programme pour inclure tous les jeunes médecins fraîchement diplômés des facultés de médecine du pays est envisagée. Le service invite également les dirigeants d'hôpitaux et d'établissements médicaux d'autres provinces et villes à participer aux foires de l'emploi dédiées aux jeunes médecins, dans le but de renforcer les ressources humaines du système de santé dans la région sud.

Texte et photos : Quang Châu/CVN

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