Ce colloque, organisé conjointement par le comité de gestion des zones de hautes technologies et un groupe d'étudiants de l'Université américaine Georgetown, a pour but d'attirer les compagnies multinationales de hautes technologies et d'orienter le développement des ressources humaines pour répondre aux exigences des investisseurs dans les zones de hautes technologies.
Lors de ce colloque, plusieurs experts ont constaté que dans la période de récession de l'économie mondiale le Vietnam devrait chercher à se développer en valorisant ses atouts. Et la zone de hautes technologies de Hô Chi Minh-Ville n'apportera pas d'avantages s'il n'y a pas de connexions entre les facteurs comme le personnel, le développement de l'industrie auxiliaire...
"La main-d'œuvre reste un point faible du Vietnam", a souligné Simon Leong, représentant d'Intel Vietnam. "Les programmes de formation des universités vietnamiennes ne répondent pas aux exigences d'aujourd'hui", a-t-il expliqué.
Il juge nécessaire de renforcer la formation des ingénieurs en électronique et d'attirer les investissements dans les hautes technologies.
Bien positionnée, la zone de hautes technologies de Hô Chi Minh-Ville, l'une des 2 zones de ce genre du pays, a pour tâche d'attirer les investissements directs étrangers dans les secteurs industriels de hautes technologies. En outre, elle a pour mission de valoriser les recherches scientifiques et de former les ressources humaines en la matière.
Dang Huong/CVN