>>De nouvelles façons de gérer les ressources humaines
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| Des ouvriers remplissent les formalités avant de partir travailler en République de Corée |
Selon les prévisions du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA), la population active du Vietnam sera de 59,13 millions de personnes en 2020 et de 68 millions en 2030. Les travailleurs qualifiés représenteront 70% de celle-ci en 2020.
Pour atteindre l'objectif d'élever la qualité et d'utiliser efficacement les ressources humaines en vue d'améliorer la productivité, l'efficacité et la compétitivité de l'économie nationale, le MOLISA continuera d'améliorer le système juridique, à créer les éléments du marché de travail domestique, à s'assurer d'un marché du travail moderne, efficace, compétitif et juste pour contribuer à la mise en œuvre des objectifs de la Stratégie de développement socio-économique pour la période 2016-2020.
En même temps, il continuera de développer l'envoi de main-d'œuvre à l'étranger, d'élever les capacités des entreprises et des établissements spécialisés dans l'envoi de travailleurs à l'étranger, de renforcer la gestion et la protection de leurs droits, d'édifier des modèles de gestion adéquats pour chaque marché étranger de l'emploi.
Perfectionner le système juridique
Par ailleurs, il coopérera avec les ministères et secteurs concernés pour perfectionner le système juridique en matière de relations de travail comme les politiques sur le travail, les rémunérations, l'assurance sociale, l'assurance-chômage et la sécurité et l'hygiène du travail, poursuivra sa feuille de route de réforme salariale, et réglera rapidement les conflits du travail, notamment les grèves.
Concernant l'enseignement professionnel, avec les ministères et organismes compétents, il continuera de mettre en œuvre le Programme d'action du gouvernement d'application de la résolution du 13e plénum du secrétariat du Comité central du Parti communiste du Vietnam du XIe mandat, relative à la rénovation intégrale de l'éducation et de la formation afin de répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation dans les conditions d'une économie de marché à orientation socialiste dans une période d'intégration au monde, ainsi que celle de la Stratégie de développement de la formation professionnelle pour la période 2011-2020, y compris celle prévue pour les zones rurales.