>>Les femmes d’affaires contribuent activement au développement national
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| Photo de famille de membres de l’Association des femmes d’affaires vietnamiennes dans le cadre d'un congrès de fondation de cette organisation tenue en octobre 2014. |
| Photo : Phuong Hoa/VNA/CVN |
Cette étude montre la relation positive entre la présence des femmes aux postes de dirigeant et les performances des entreprises, et invite à ce qu'il y ait plus de femmes occupant les postes de premier plan, dont le taux actuel n’est que de 5%.
Si les femmes sont encore sous-représentées dans les hautes sphères de direction, le nombre de femmes dans des postes d’encadrement moyen et supérieur a augmenté au cours des 20 dernières années.
Selon le rapport, la Jamaïque détient la plus forte proportion de femmes occupant des fonctions d’encadrement (59,3%), tandis que le Yémen détient la plus faible avec 2%. Les États-Unis sont au 15e rang des 108 pays avec un taux de 42,7% de femmes aux fonctions d’encadrement, le Royaume-Uni au 41e rang (34,2%) et la Fédération de Russie occupe la 25e place (39,1%).
Aujourd’hui, les femmes détiennent et gèrent plus de 30% de l’ensemble des entreprises, mais on les trouve plus souvent dans les petites entreprises (29,5% pour le Vietnam). Permettre à davantage de femmes de développer leur entreprise n’est pas seulement vital pour l’égalité hommes-femmes. C’est aussi indispensable pour le développement d’un pays, souligne le rapport.
NDEL/VNA/CVN