Tourisme
Un concours pour trouver de jeunes talents

«Pour une initiative qui résonne» est le titre d’un concours lancé début mais dans le but de révéler les jeunes talents du secteur du tourisme, le Young Hoteliers Award 2015, lequel est destiné aux jeunes de 18 à 25 ans. Il est une première au Vietnam.

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Ses organisateurs sont l’École supérieure d’économie nationale de Hô Chi Minh-Ville, le Département du tourisme et de l’hôtellerie de l’Université Tôn Duc Thang et le site www.hospitality.vn spécialisé dans le tourisme, l’hôtellerie et la restauration - VHN. À l’origine, ce concours a été créé en 2010 par un groupe d’étudiants diplômés en Suisse.

Des touristes étrangers au Temple de Littérature de Hanoi.
Photo : Hoàng Giang/CVN

En se basant sur les caractéristiques de plusieurs secteurs du tourisme à l’étranger, ce groupe a identifié les points forts et faiblesses du tourisme vietnamien, et parmi ces derniers, les ressources humaines en particulier. Or, du personnel qualifié est un facteur majeur d’un développement durable du tourisme national, au-delà de ses autres qualités.

VHN organise souvent des forums, colloques et formations de courte durée pour les étudiants de l’ensemble du pays.

Dông Xuân Dam, chef du Département du tourisme et de l’hôtellerie de l’École supérieure d’économie nationale de Hô Chi Minh-Ville, a indiqué que ce concours permet aux enseignants comme à ses organisateurs d’échanger connaissances et expériences.

Renouveler les programmes de formation

Grâce à ce concours, les établissements de formation vont pouvoir renouveler leurs programmes. Quant aux participants, ils ont l’occasion d’acquérir des connaissances, de rencontrer des responsables de tour-opérateurs, voire de trouver un emploi.

Chu Hông Minh, l’un des créateurs de VHN, explique que ce concours a pour premier objectif de trouver du personnel jeune pour le secteur du tourisme, en particulier dans la période 2015-2020. D’après lui, la maîtrise d’une langue étrangère, des connaissances communicationnelles et culturelles, et les capacités de travailler en équipe, sont les points faibles des étudiants en tourisme.

M. Minh a souligné que ce concours a aussi pour but de trouver de nouvelles initiatives, et que son comité d’organisation a bien l’intention de les transformer en réalité.


Selon les statistiques de l’Administration nationale du tourisme, le Vietnam compte près de 1.400 tour-opérateurs et près de 16.000 hôtels et mini-hôtels, sans compter des centaines de milliers de restaurants, lieux qui emploient un grand nombre de personnes.


Hoàng Phuong/CVN

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